集團安全衛生管理規定
明確了王子(OJI)安全衛生相關的責任體制,以防止員工、合作公司、臨時入廠者發生工傷事故以及促進保障身體健康為目的,規定了以下基本事項。
1,集團安全衛生推進計劃
王子(OJI)每年制定集團安全衛生推進計劃,集團各公司根據集團安全衛生推進計劃制定各公司的安全推進計劃和具體的活動推進計劃,開展公司員工一體化的安全衛生活動。通過這些措施,確保員工的安全和健康,構建舒適的職場環境,減少和防止包括合作公司和臨時入廠作業人員在內的工傷事故。
2,安全衛生信息推送及工傷事故報告體制
安全部將集團安全衛生推進計劃和關于安全衛生的通知、方針等安全衛生信息發送給集團內部。如果有死亡、重度、被媒體報道的工傷事故發生時,根據集團緊急應對規定,及時向經營層報告,完善明確的管理體制。
發生工傷事故(休業1天以上)的情況下,要在3天以內向安全部提交休業事故發生報告(樣式1號:速報),安全部確認事故發生狀況、原因和對策之后,發送給國內外的集團公司,進行共享信息以及防止類似災害的水平展開指示。
對于日本國內公司發生的事故,要在1個月內調查、分析事故發生的狀況、原因,研究、實施防止再次發生的對策及水平展開,并向安全部提交休業事故發生報告書(樣式2號:詳細報告)。在確認采取了有效的防止事故再次發生對策之后,安全部將其發送給國內外的集團公司,要求將其作為防止類似事故再次發生的參考。
3,安全監察、安全巡查
王子(OJI)各公司、各事業場每年都實施安全監察、安全巡查(構筑和運用勞動安全衛生管理系統的公司進行安全系統檢查)。王子HD安全部以及各公司、各主管公司的安全負責部門,會對包括海外在內的各公司、各事業場進行安全監察和安全巡查。通過這些安全監察和安全巡查,提高各公司、各事業場所的安全衛生管理水平。
4,安全衛生教育、研修體系
總公司安全部會提示集團各公司應該實施的、針對不同級別員工和不同業務范圍來區分的安全衛生教育體系。各公司根據總公司的指示分別制定適合自己公司實際情況的員工安全衛生教育體制,對不同級別、不同業務范圍的員工有針對性地開展安全衛生教育活動。(含聘請外部機構進行教育)。