王子嚴格遵守中國的各項法律法規、國際人權公約和勞工標準，尊重和維護員工的各項合法權益，杜絕因宗教、性別、年齡、婚姻狀況、殘疾等因素而產生歧視，禁止強迫勞動和雇傭童工，我們希望能夠創造出一個匯集多樣化人才，能夠讓他們自由創想，不斷提出更好意見的事業環境，提高集團整體的發展。